Losgastos de locomoción, manutención y estancia se exceptúan de gravamen, siempre que: -Sean gastos de locomoción del trabajador fuera del centro de trabajo para realizar su trabajo en otro lugar distinto. Con medios de transporte público, el importe justificado mediante factura. En otro caso 0,19 euros por kilómetro recorrido, Cómo cotizan los gastos de locomoción? Gastos de locomoción El gasto es 100% exento en el caso de la utilización de trasporte público (tren, avión, taxi), no será lo mismo en caso de que utilice su coche personal, para lo que el límite de excepción estará en los 0.19 € km, estando obligado a cotizar por el exceso que se produzca. Además de las percepciones enumeradas en apartados anteriores, pudiera entregarse al trabajador cualquier otra cantidad para indemnizar o suplir gastos relacionados con su actividad laboral. (Ejemplo: Indemnización por omisión de preaviso). - Importe computable en la Base de Cotización: El importe íntegro. Legislación Artículo 26 Apartir del 17 de julio de 2023 entra en vigor la Orden HFP/792/2023 con respecto a los gastos de locomoción exentos de tributar en el IRPF, en la que se excluye la cantidad que resulte de multiplicar 0,26 € por el número de kilómetros recorridos, siempre que se justifique la realidad del desplazamiento, más los gastos de peaje y Losgastos de locomoción y dietas de viaje son retribuciones de carácter irregular que responden a los gastos que genera en el trabajador la orden empresarial de desplazamientos y gastos de viaje a efectos de cotización y tributación + Este documento no tiene notas asociadas. Suscripción Premium. Herramientas de cálculo. Losgastos de locomoción exentos hasta 0,26 euros/Km, son para resarcir los gastos acarreados por el trabajador en su desplazamiento (hasta 17/07/2023, entrada en vigor de Orden HFP/792/2023, la cuantía exenta era 0,19 €/km), por lo que si utiliza un coche de la empresa con todos los gastos pagados por esta, no estarán exentas las posibles Prácticos Formularios. Resoluciones. Temas. Orden: fiscal. Fecha última revisión: 27/01/2022. Origen: Iberley. En este caso práctico analizaremos la situación fiscal de un trabajador desplazado al extranjero al que la empresa le asigna una serie de retribuciones por gastos de manutención y hospedaje, así . Seexceptúan de gravamen las cantidades destinadas por la empresa a compensar los gastos de locomoción del empleado o trabajador que se desplace fuera de la fábrica, taller, oficina, o centro de trabajo, para realizar su trabajo en lugar distinto, en las siguientes condiciones e importes: Cuando el empleado o trabajador utilice medios de Dietasy gastos de locomoción. Empresa sevillana que desplaza a un trabajador (es un socio trabajador de una SL) a la zona de zaragoza PARA LABORES COMERCIALES . La empresa se hace cargo de los gastos del tren, de la estancia en hotel y del alquiler de un coche para sus dezplazamientos. El trabajador aparte de esto a ACTUALIDAD. Los conceptos de la nómina por los que no cotizas a la Seguridad Social Desde las dietas, desplazamientos, nocturnidad, noche fuera del país, viajes, despidos, formación de los Bm3gl.